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“我个人的一小步，是人类的一大步”1969年，阿姆斯特朗在人类首次登月时，手里握着摩托罗拉的无线转发器。 如今，阿姆斯特朗已经过时了，但昔日的创新领袖、手机霸主也遭受着“重生”的阵痛。
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在过去的两周里，“hello，moto”的铃声可能让中国成千上万的摩托罗拉人在炎夏感到寒冷。 被裁员的闪电袭击，曾经的“最好的雇主”陷入了痛苦的裁员之门。 北京的抗议行动平息后，南京的“战斗”还在进行中，这场风波将如何结束？
“为什么是我们”
8月14日，普通的星期二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐巴士来到望京的摩托罗拉大厦。 她在这里工作了8年，意外的邮件把她弄糊涂了，她被解雇了。
之后，她被上司叫到了办公室。 hr (人事部)说，考虑到全天候的时间，明天下午不签合同就要解约一方。 “感受不到尊重和公平”的关颖拒绝签字，说:“裁掉的为什么是我们？ ”。 被裁员的员工们心中充满了强烈的不公平。 应他们的要求，摩托罗拉移动高级副总裁兼大中华区总裁孟和hr高管与他们进行了对话，但得到的只是说明。
看到同事们一个个被叫去谈话，80多岁的张冰(假名)终于知道了他应该来。 8月13日，摩托罗拉移动宣布全球裁员计划，在此之前一周，张冰从内部流传的裁员名单中得知自己将被解雇。 被谷歌收购以来，不断传出重组、裁员的小道消息，8月16日他接到了谅解合同的通知。 渐渐地，他知道这次裁员“血腥”，软件设计、测试和维护、硬件设计许多部门的数百兄弟都在名单上。 更让他们生气的是，孕妇、哺乳中的同事也收到了通知。 据悉，仅此次移动北京摩托罗拉就造成468人死亡。
与企业信息表达没有结果，被解雇的员工自发形成维权组织，他们决定共同组建“强制宫”。 8月17日上午11点，北京天气有点阴沉，关颖、张冰、同事们走出摩托罗拉大厦，统一的黑色带着谷歌logo的同情心，“使用我的专利，杀死我的兄弟”、“反对暴力裁员，达成对等协议。” 最初参加的人不太多。 “兄弟！ 冷漠，你是下一个”的口号感动了，参加者层出不穷。 抗议行动持续了约40分钟，他们只是保持沉默。
抗议果然起了作用。 当天下午，有消息称，hr松口，不休息的年薪将得到3倍的工资补偿，赔偿金也不再被征收。
随后，本周末，关颖没空，呼吁同事们向劳动管理部门投诉电话，或向世界首席执行官反映北京裁员情况，以获得比较公平的谈判机会。 虽然没有回复，但是企业会让步。 8月20日，张冰一上班就收到hr的邮件。 根据新的补偿条款，每位员工可多拿几万元。 “不想再耗下去，不想再错过下一次机会”张冰不久就在离职协议书上签了字，没想到他两年前刚进入这家企业，就来买酱油了。
老员工还不止一次。 21日下午4点半，电话里的关颖看起来很累。 当时还有几十人还没有签字。 一个小时后，还没剩下十个人。 关颖在最后关头放弃了抗争。 当晚7时，摩托罗拉宣布，只有一只未签字，一只被解除合同，获得的补偿要少得多。
南摩僵局
经过整整一周的周旋，北京裁员风波暂时告一段落。 但对孟来说，更头痛的是南京。 据468人介绍，北京裁员比例约为30%，但南京研发中心(以下简称南摩)的大部分工程师将离开。 至少450人失业，他们的反应更激烈，而且拥抱着一群人。
8月22日，孟出现在媒体面前，回避了“封闭”的说法。 据悉，企业全球研发中心重组后将只保存旧金山、芝加哥、北京3个地方，裁员后的南京将定位为市场维持部门。 他说要为南摩的员工提供40个外派职位，但远水不渴，所以员工们拒绝签字。 实际上，包括孟在内的企业高管，21日前往南京，与南摩的工会、职工代表分别发表了信息表达。 很明显，他们希望不要谴责在北京裁员过程中出现的不信息表达、不透明、不公开等，但陷入僵局。
姜青(化名)在南摩工作了9年，谣言才刚刚开始，我不相信企业会做出这样的决定。 “把工作的人全部砍掉了，他们在想什么？ ’1997年成立的南京研发中心曾是摩托罗拉在中国三个研发基地中人数最多、规模最大的一个，现有500多名员工，许多经典手机来自这里。 姜青等人选出了13名员工代表，与企业进行了周旋。 他们提出了两点协商意见: 1、保存南京研发中心，延长部分裁人二、服务期限，给员工找工作的时间。 但是被拒绝了。
到上周五为止，南摩没有一个员工与企业签约。 摩托罗拉移动公司也不提供合同期。 这件事如何结束需要进一步注意。 知名律师于国富表示，如果企业不按照法定程序裁员，协商一致，员工拒绝签字，企业确实可以单方面解除劳动合同。 他建议当事人双方尽量和平对待。
不是换工作的好时机
值得一提的是，北京、南京不过是裁员冲突激烈爆发的地方。 实际上，摩托罗拉移动在此次裁员中还涉及天津、广州、上海等各地机构。 一位天津员工告诉记者，他们事先召开了信息发布会，100多人接到裁员通知。 天津是摩托罗拉手机在中国最大的制造基地。
“当派对饭成为人气饭的时候，linkedin成为了镜像率最高的邮件。 去了还是打了招呼……”也有工作人员这样表现现在的工作状态。 linkedin在员工们为裁员问题烦恼的时候，一点点的it企业不失时机地来到“黄埔军校”挖人。 当然，摩托罗拉移动也表示，“慷慨”的企业与各大企业联系，为员工提供尽可能多的就业机会。
8月20日，南摩召开“遣返员工”招聘会，hr主动邀请同类公司、猎头企业。 除了吸引华为、中兴、阿尔卡特等多家通信公司外，略有名气的猎头企业也蜂拥而至，但现场招聘情况似乎并不完全令人满意。
姜青自己也去看了一下，要么没有合适的职位，要么提供的职位很少，显然同事们要互相残杀。 他有这里的生活习性，家人在南京，不想离开。
当然也有快乐的新闻。 南摩大裁员消息公布后，8月23日，本公关总经理刘有才在微博上抛出橄榄枝，称本杭州将为南摩被裁员工提供专业招聘。 之后，奇虎360董事长周鸿祎也发微博说:“如果大家都不想离开南京，可以在南京开研发中心。” 留下了邮箱地址。 周鸿祎引起了南摩员工强烈的兴趣，当然也有人怀疑他的初心。 周鸿祎对外表示，在南京开设研发中心的想法由来已久。
张冰也告诉记者，北京裁员的消息刚出来，联想集团的hr就来到企业门口招人，而且提供了很多岗位。 我想把所有的队伍都接收下来。 但是，据他所说，现在不是跳槽的好时机，要找到待遇相近的企业并不容易。 他休息一会儿“想治好伤口”。
