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北京时间2月2日，据国外媒体报道，尽管苹果产品在去年发布前遭遇了大量信息泄露，但苹果仍被认为是世界上最“机密”的公司之一。然而，这种“保密”文化让一些苹果员工感到厌倦，一些员工甚至说，他们不知道自己在50%的工作时间里在做什么。
招聘信息和雇主评估网站Glassdoor已经成为苹果工程师发泄的地方。在玻璃门网站上，用户可以发布关于雇主评价的信息，包括正面评价和负面评价。在负面评价专栏中，几名苹果员工最近提到，他们对苹果的“保密”文化感到失望。一些员工表示，这种“保密”文化抑制了他们的工作能力。
例如，两天前，苹果库比蒂诺总部的一位用户体验设计师形容他在苹果的工作经历“令人惊叹”。这位设计师写道:“苹果充满了‘秘密’，你根本不知道自己在工作中在做什么。”
另一位前苹果工程师表示:“苹果是一家极具挑战性的公司。”同样，他也表达了对苹果“保密”文化的失望。
“保密是杀手。你工作越多，你期望就越多。在苹果，你根本无法平衡生活和工作之间的关系。”这位工程师写道:“我想知道为什么谷歌总是成为世界上10大最合适的公司之一，为什么苹果从来不这样做。”原因如下……”
其他例子如下:
1)一位苹果软件工程师(实习生)在1月19日写道:“聪明的人、酷的产品、具有挑战性的环境、保密让人们疲惫不堪。”
2)去年12月12日，一位前苹果软件工程师写道:“伟大的产品有破坏性的文化，为了保密而保守秘密的文化极具破坏性。
3)去年11月，一位苹果公司的在职软件工程师写道:“工作环境很好，但‘保密’和需要了解信息共享的模式有时会阻碍公司的发展。”
3)一位苹果员工写道:“一家适合工作的大公司，但‘保密’文化有时会让人真的很累。”
4)去年9月，一位苹果员工写道:“有时候，你会觉得自己被排除在圈子之外，不同部门之间没有联系，公司充满了挑战。”(柯克)
