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14年前，她辞去公职入海，几年后当了厂长。 八年前，她把工厂搬到老家，增收了家乡的就业。 在她的指导下，全厂员工从前30多人迅速发展到现在的100多人，其中贫困家庭13人，为消灭贫困贡献了公司的力量。 她是博白县敏利电子有限企业经理赵冬梅。
每个星期一，赵冬梅召集企业管理层开会，总结过去一周的生产情况，部署本周的生产任务，处理顾客反映的质量问题。 面对问题，赵冬梅不回避，不负责任，总是把处理问题放在第一位。
博白县敏利电子有限公司经理赵冬梅:
如果在这个生产中或工作中出现问题，我们可以讨论，大胆讨论，并且问题发生的任何人的责任都由我们来承担。 我们就是这样处理问题，敢于承担这个责任，然后我们一步一步地来这里。
2006年赵冬梅辞去博白县中学教师“铁饭碗”工作，去广东中山的电子工厂打工。 谦虚好学不怕苦的坚韧，不到五年赵冬梅就从“门外汉”成为了厂长。 之后，随着经营者环境的变化，工厂的员工大部分是博白县三滩镇的人，赵冬梅觉得老家更适合电子工厂的迅速发展，建议总企业把电子工厂转移到三滩。 总企业经过考察调查，最终采用赵冬梅的建议，将电子厂迁到三滩镇白中村。
博白县敏利电子有限公司经理赵冬梅:
我们工厂是去年5月30日从中山搬来的，我们搬来的理由有几个。 一是在广东招工困难，而且人员流动性大，管理多一点复杂。 搬到这里，一是我们家乡的投资环境好，人员比较稳定，工作和家庭兼顾，大家可以放心在这里上班，这在外地有很大的特点。
电子工厂刚回来时，员工30多人，现场面积不足400平方米。 作为厂长，工厂大小事件赵冬梅几乎成了亲人，把电子工厂当成幼树精心保护，使电子工厂稳步迅速发展。 经过8年的努力，当初的小工厂现在已有规模，拥有近150名员工，主要生产汽车车载线材，年产值超过5000万元，厂名也正式变更为博白县敏利电子有限企业。
博白县敏利电子有限公司经理赵冬梅:
这几年我们从小工厂迅速发展到今天的小规模，我们还是很高兴。 我认为在我走过的过程中，最重要的是我的团队，我们的团队十几个，没什么经验，但是他们团结起来，有勇气，承担下来，我们就这样走了。
消除贫困之战爆发后，赵冬梅积极响应党委政府的号召，优先采用建设卡贫困家庭在工厂工作，使周边难以外出的劳动力实现在家门口就业，帮助全县消除贫困的攻防。
博白县三滩町白中村脱贫户刘惠丽:
我来这里工作自由，也可以照顾家人，时间自由安排，工资一个月可以拿2000元左右。
博白县敏利电子有限公司经理赵冬梅:
我们工厂有13个贫困者。 一个是我们刚搬到工厂在这里工作。 另一方面，他们通过这项劳动获得收入。 更重要的是，我认为贫困者也给我们工厂带来了很大的利益。 我们许多贫困者非常认真勤奋地做这项工作。
今年，突然新冠引起的肺炎疫情对企业的生产经营产生了一定的影响，但赵冬梅依然对未来充满信心。
博白县敏利电子有限公司经理赵冬梅:
下一个目标是首先从这个招工人数中，在招工方面接收200多人的就业。 而且，现在是简单的加工。 我们等材料来了再加工。 下一步，我们又大又强。 我们自己开了拉丝工厂，现在已经计划好了。
来源/玉林广播电台
/熊桢黄金玲
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原标题:“玉林巾帼扶贫行动|赵冬梅:心系故乡为扶贫贡献公司力量”
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