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随着春节的临近，“年终奖”也被列入各企业的年终活动清单。曾经“高踞市场”的白酒企业一直是年终评奖的焦点话题。如今，白酒行业进入深度调整期，白酒企业利润大幅下滑。在这样大的环境下，白酒企业的年终奖也要调整吗？为此，《证券日报》记者采访了几家白酒公司。
业绩下降会影响年终奖励
事实上，过去的2013年是葡萄酒行业调整的第一年。今年，传统的白酒销售渠道受到冲击，而限制三大公用企业消费的政策将高端白酒的价格从千元时代拉回到了百元时代。随之而来的是大面积滞销的白酒市场，企业业绩大幅下滑。可以说，在过去的一年里，白酒企业忙于营销转型和内部体制改革。经过忙碌的一年，许多企业的内部改革取得了一定的成效，但仍然无法改变业绩急剧下滑的局面。
从上市公司发布的第三季度报告和年度业绩预测数据可以看出，葡萄酒企业去年的业绩并不理想，许多企业面临着更大的经营压力。
数据显示，2013年第三季度，14家白酒上市公司实现营业总收入784亿元，平均增长率为-10.61%；上市公司净利润总计279亿元，平均增长率为-48.9%。
此外，已发布2013年年度业绩预测的四家白酒上市公司披露的数据显示，只有青青白酒(市场、咨询)的业绩有所预增，其他三家:皇太白酒(市场、咨询)的净利润有望下降。将达到376.27%；洋河股份(市场、咨询)净利润下降20%；然而，方水晶预计该公司的年净利润将下降80%。
从现有数据可以看出，白酒上市公司的业绩大多呈下降趋势，而略有增长的企业增长率不是很大。那么，在这种背景下，上市葡萄酒公司还会像往年一样给员工一个大红包吗？
根据《证券记者》的采访经验，一方面是业绩大幅下滑，另一方面是国家提倡的反铺张浪费政策。因此，一些葡萄酒公司不得不选择低调处理年终奖。
茅台表示，员工非常满意
山西汾酒(报价、咨询)秘书长刘卫华告诉《证券日报》，该公司尚未决定年终奖金。几家葡萄酒公司还表示，该公司的首席执行官出差在外，尚未召开会议讨论年终奖金。
方水晶表示，公司的年终奖励是根据公司的业绩发放的。
方水晶相关负责人表示，去年，整个白酒行业受到了很大冲击，方水晶也不例外。年终奖励受到影响是正常的。
此外，泸州老窖(市场、咨询)相关人士也对记者表示，公司的年终奖将一如既往继续执行。由于销售公司的年终奖与业绩挂钩，一些员工去年的不满意表现肯定会影响他们的年终奖金额。
作为龙头白酒企业，贵州茅台(报价、咨询)去年受到了限制三民消费政策的影响，其产品销售遇到了一定的困难。然而，贵州茅台一向以其丰厚的现金流而闻名，因此其年终奖金是否会受到销售情况的影响成为一个奇怪的问题。
对于上述问题，茅台回复本报称，茅台年终奖已经发放到位，员工非常满意。披露具体的年终奖励并不方便。
葡萄酒公司对年终奖金的发放有不同的考虑，但对他们的员工来说，他们肯定希望收获丰厚的红包。
一家大型葡萄酒公司的员工告诉记者，虽然他还没有获得年终大奖，但在艰难的一年后收到红包还是不错的。既然企业遇到了销售上的困难，我们将尽可能多的听取领导的意见，并理解领导的决定。
葡萄酒公司的另一位负责人说，他们的年终奖金与销售人员的奖金是分开的。目前公司还没有发放年终奖，所以我不知道具体金额。
在业内人士看来，虽然去年葡萄酒公司遇到了一定的困难，但过去的黄金十年让葡萄酒公司赚了很多钱。因此，年终奖励不会差多少。然而，对于去年开始亏损的企业来说，不发放年终奖金或减少奖金数额是合理的。根据中国的传统习俗，春节期间通常会发红包，企业或多或少会发一些年终奖。
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